🔄 Wenn Arbeit doppelt gemacht wird – oder gar nicht
In vielen Kliniken erleben wir: Aufgaben werden mehrfach erledigt, andere bleiben ganz liegen. Das kostet Zeit, Nerven – und am Ende Geld.
🎯 Die Lösung? Klare Strukturen und gelebte Prozesse.
Im #MediCom Klinik-Coaching analysieren wir gemeinsam mit Ihrem Team, wo Reibungsverluste entstehen – und wie durch klare Abläufe und Zuständigkeiten eine neue Effizienz entsteht.
✅ Sofort umsetzbare Empfehlungen
✅ Individuelle Begleitung bei der Umsetzung
✅ Nachhaltige Veränderung im Klinikalltag
👉 Struktur gibt Sicherheit. Prozesse geben Orientierung. Das Ergebnis: weniger Chaos, mehr Zufriedenheit – bei Mitarbeitenden und Patienten.
📍 Mehr dazu: https://medicomservicecenter.de/leistungen/klinik-coaching
🔎 Offene ToDo's, übervolle Schreibtische, stagnierende Projekte?
Ein häufiges Bild im Klinikalltag – gerade im Verwaltungsbereich. Wenn Aufgaben liegenbleiben, kostet das nicht nur Zeit, sondern auch Geld und Nerven.
🎯 Unsere Lösung: Gezieltes Zeit- und Selbstmanagement-Coaching für Verwaltungsmitarbeitende.
Im Rahmen unseres #MediCom Klinik-Coachings identifizieren wir Blockaden im Arbeitsfluss und zeigen auf, wie Prioritäten sinnvoll gesetzt, Aufgaben strukturiert abgearbeitet und persönliche Ressourcen effizient genutzt werden können.
👥 In Einzelgesprächen und durch gezielte Beobachtung im Klinikalltag analysieren wir die individuellen Herausforderungen Ihrer Mitarbeitenden – und entwickeln direkt umsetzbare, praxistaugliche Lösungen.
✅ Ergebnis: Mehr Klarheit, weniger Stress, effektiveres Arbeiten.
🩺 So wird Klinikorganisation zur Teamleistung – mit nachhaltigem Effekt.
➡️ Mehr Infos: https://medicomservicecenter.de/leistungen/klinik-coaching
Warum entscheiden sich Praxen oder MVZs für ein Coaching mit MediCom?
In der Zusammenarbeit mit ambulanten medizinischen Einrichtungen zeigt sich immer wieder: Der Bedarf an externem Coaching entsteht meist aus konkreten betrieblichen Herausforderungen. Häufige Ausgangssituationen sind:
🔹 Organisatorische Engpässe – Abläufe sind ineffizient, Schnittstellen unklar oder Verantwortlichkeiten nicht eindeutig geregelt.
🔹 Wachstum und Strukturwandel – Die Praxis ist stark gewachsen oder befindet sich im Umbruch, z. B. durch neue Gesellschafterstrukturen, MVZ-Gründung oder Filialisierung.
🔹 Führung und Zusammenarbeit – Es bestehen Unsicherheiten in der Führung, es kommt zu Kommunikationsproblemen oder es fehlt an klaren Leitlinien für die Teamarbeit.
🔹 Qualitäts- und Serviceoptimierung – Ziel ist eine Verbesserung der Patientenorientierung, Termintreue und internen Prozesse.
🔹 Strategische Weiterentwicklung – Themen wie Digitalisierung, Personalbindung oder Nachfolgeplanung sollen gezielt angegangen werden.
Ein Coaching durch MediCom bietet hier strukturierte Begleitung mit klarem Blick von außen. Ziel ist es, praxistaugliche Lösungen zu entwickeln, die nachhaltig wirken – für mehr Effizienz, Zufriedenheit und Zukunftsfähigkeit.
Christiane Gehrmann – MediCom Praxisberatung & Coaching
💡 Digitalisierung in der Klinikverwaltung – nutzen Sie wirklich das volle Potenzial Ihrer Systeme?
Viele Verwaltungsleitungen berichten uns: Die Programme sind vorhanden, aber der Alltag bleibt mühsam. Medienbrüche, manuelle Zwischenschritte, Informationsverluste – Digitalisierung fühlt sich oft eher wie zusätzliche Arbeit als wie Entlastung an.
Wir – Christiane Gehrmann und Meike Kranz – setzen genau dort an:
🔍 In unserem Klinik-Coaching von #MediCom analysieren wir Ihre bestehenden Strukturen und zeigen Ihnen, wie Sie bereits vorhandene Tools sinnvoll und effizient nutzen können – praxisnah, alltagstauglich und ohne unnötige Zusatzkosten.
✅ Unser Fokus:
– Prozesse vereinfachen
– Transparenz schaffen
– Mitarbeiter entlasten
– Ressourcen optimal einsetzen
Denn Digitalisierung ist kein Selbstzweck – sie soll Ihre Klinik wirtschaftlich stärken und das Team spürbar entlasten.
🚀 Unser strukturierter 4-Schritte-Ansatz (Anamnese – Erstbefund – Diagnose – Therapie) sorgt für klare Ergebnisse und nachhaltige Verbesserungen.
🎯 Sie möchten als Geschäftsführung oder Verwaltungsleitung Ihre Klinikprozesse modernisieren, ohne das Rad neu zu erfinden?
Verwaltung im Krankenhaus: Warum scheitern so viele gute Ideen an der Umsetzung?
Viele Kliniken und Krankenhäuser kämpfen mit einem scheinbar simplen, aber entscheidenden Problem:
👉 Handlungsanweisungen, die im Alltag kaum umsetzbar sind.
Sie sind zu komplex, zu praxisfern oder gehen schlicht am Arbeitsalltag vorbei. Das Ergebnis?
Frustration, Ineffizienz – und keine spürbare Verbesserung.
Unsere Antwort im Klinik-Coaching von #MediCom: Wir starten bei der Selbstorganisation.
Denn erst, wenn die Mitarbeitenden in der Lage sind, ihren Arbeitsalltag selbstbestimmt und strukturiert zu gestalten, entfalten auch Anweisungen und Prozesse ihre Wirkung.
💡 Was wäre, wenn Ihre Verwaltung nicht länger getrieben wäre – sondern gestaltet?
👉 Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie unser Coaching konkret helfen kann.
Vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses und unverbindliches Kennenlern-Telefonat:
medicomservicecenter.de/leistungen/klinik-coaching
„Wir haben doch darüber gesprochen – warum passiert trotzdem nichts?“
Diesen Satz hören wir oft von Klinikleitungen.
Und wir verstehen den Frust. Es wird viel besprochen, analysiert, geplant – doch im Alltag scheitert es oft an der Umsetzung.
Was fehlt, ist nicht der Wille. Sondern die Struktur.
Klare Zuständigkeiten. Gute Delegation. Konkrete Begleitung.
Genau hier setzt unser Klinik-Coaching an.
Wir – Meike Kranz und Christiane Gehrmann – begleiten Kliniken dabei, ihre Organisation im Verwaltungsbereich effizienter und produktiver zu gestalten.
Mit einem klaren 4-Schritte-Ansatz helfen wir, den Alltag zu entlasten, Verantwortlichkeiten zu klären und Veränderungen wirklich umzusetzen.
🎯 Unser Ziel: Ihre Klinik spürbar entlasten und Prozesse dauerhaft verbessern.
👉 Mehr Infos: medicomservicecenter.de/leistungen/klinik-coaching
📞 Oder einfach ein kostenloses, unverbindliches Telefonat mit uns vereinbaren – und herausfinden, wie wir konkret helfen können.
🔍 Informationsflut in Kliniken – Fluch oder Organisationsversagen?
„Könntest du mir bitte nochmal die Info zur neuen Abrechnung weiterleiten?“
„Wo finde ich nochmal das Protokoll vom letzten Meeting?“
„Das stand doch irgendwo… aber wo?“
Kommt Ihnen das bekannt vor?
In der Verwaltung von Kliniken und Krankenhäusern herrscht oft das gleiche Bild:
Zu viele Informationen zur falschen Zeit – oder die entscheidende Info kommt zu spät. Das Ergebnis?
⚠️ Zeitverlust
⚠️ Frust bei den Mitarbeitenden
⚠️ Fehler in der Kommunikation
Die Lösung?
👉 Eine klare, einheitliche Ablagestruktur.
👉 Informationen dort, wo sie gebraucht werden – und zwar sofort.
Denn wer findet statt sucht, hat den Kopf frei für das Wesentliche: reibungslose Abläufe, gute Führung und zufriedene Teams.
Im Klinik-Coaching von Hashtag#MediCom analysieren wir genau diese Schwachstellen – und helfen Ihnen, die Informationsflut strukturiert zu bändigen. Für mehr Effizienz, Klarheit und Teamleistung.
🔽 Jetzt sind Sie gefragt:
Wie gut funktioniert die Dateiablage in Ihrer Klinik?
Kommentieren Sie:
📁 „Optimal aufgebaut“ oder
📂 „Ich verschwende zu viel Zeit mit Suchen“?
Dauerhaft Brände löschen ist keine Führungsstrategie.
Und trotzdem ist genau das für viele Kliniken inzwischen Realität.
Ich spreche regelmäßig mit Verwaltungsleitungen aus dem Gesundheitswesen – und höre fast immer ähnliche Sätze:
👉 „Wir sind im Dauerstress.“
👉 „Wir reagieren nur noch, anstatt zu führen.“
👉 „Die Personalprobleme nehmen kein Ende.“
Viele Klinikverantwortliche befinden sich im Krisenmodus – nicht nur punktuell, sondern täglich.
Was dabei verloren geht?
🛑 Zeit für echte Führung.
🛑 Raum für strategische Entscheidungen.
🛑 Sorgfalt und Qualität in Personalgesprächen.
Dabei ist gerade Führung in angespannten Zeiten der Schlüssel zur Stabilisierung:
Klare Kommunikation, verbindliche Gespräche, eine gute Haltung – das wirkt.
Nicht als kurzfristiger „Feuerlöscher“, sondern als langfristiger Hebel für Entlastung und Bindung.
🎯 Ich begleite Klinikleitungen dabei, genau hier anzusetzen.
Als Spezialistin für Führung und Personalgespräche unterstütze ich Sie, mit Klarheit und Struktur auch im Mangel souverän zu handeln – und wieder ins Gestalten zu kommen.
📩 Kostenloses Erstgespräch:
Lassen Sie uns gemeinsam schauen, wo Sie aktuell stehen – und was Sie konkret entlasten würde. Schreiben Sie mir einfach direkt hier auf LinkedIn oder per E-Mail.